Почему увольняют руководителей?

Принято считать, что руководители, менеджеры и управленцы находятся в компании на особом счету. Это – миф, так как любой человек компании должен приносить и пользу, и прибыль, а если он этого не делает – он не задержится в компании долго. Если вы руководитель или управленец, знайте, что вам обязательно следует контролировать свою эффективность и результативность, соблюдать дисциплину и сохранять “профессиональную” форму. Мы собрали для вас самые популярные причины того, почему в компаниях увольняют руководителей.

  • Жадность.
    Умение ценить себя – необходимое качество каждого уважающего себя человека, но тем не менее, будьте аккуратны, думая о повышения заработной платы каждые два-три месяца. Руководитель компании имеет право на повышение зарплаты точно такое же, как и другие сотрудники. Не оставляйте алчности и жадности ни единого шанса погубить вас. Цените себя, но не переоценивайте. Не забывайте интересоваться средней заработной платой в вашем сегменте, профессии по рынку, чтобы понимать адекватность ваших запросов.
  • Делегирование.
    О, это сладкое слово “делегирование”! Кажется, с помощью него можно решить абсолютно все проблемы, но это не так. Руководители, которые только и делают что управляют и делегируют рискуют остаться ни с чем, ведь грамотный управленец должен не только руководить, но и вникать в бизнес-процессы, участвовать в переговорах, оптимизировать деятельность компании и так далее. Делегируйте в меру, чтобы не прослыть мистером “сделай-это-за-меня”.
  • Упертость.
    Самая страшная ошибка в любом деле, в любом бизнесе – это однобокий взгляд на вещи, а также узость этого взгляда. Если руководитель не видит решения проблемы, предлагает шаблонные решения или слишком уперт и не принимает чужого мнения, это – кандидат на вылет.

Следуйте нашим советам и ваши шансы остаться в качестве руководителя в компании существенно возрастут. Помните, что грамотный руководитель должен слушать и слышать сотрудников, интересоваться новыми тенденциями в своей сфере, быть в хорошем настроении и по-настоящему любить свою компанию и дело. Удачи во всех начинаниях!