Эти связи можно наработать

Связи есть не только у руководителей, у каждого найдется парочка полезных знакомств. Эксперт по нетворкингу, Алексей Бабушкин, рассказывает, как искать деловые знакомства интровертам и просто скромным людям. Девиз и совет Алексея очень прост: “лучше знать многих, чем многое”. Нерешаемых проблем нет –  нет нужных связей.

Continue reading “Эти связи можно наработать”

Рекомендации стилиста, как правильно одеться на собеседование

Есть такое популярное заблуждение, что на собеседовании рекрутера интересуют только ваши навыки и достижения. А вот и нет. Важно помнить, что рекрутер оценивает абсолютно всё: от вашей манеры поддерживать беседу, до вашего внешнего вида.

Continue reading “Рекомендации стилиста, как правильно одеться на собеседование”

5 распространенных вопросов на собеседовании и как правильно на них отвечать

Вопросы на собеседовании не похожи на школьный экзамен, потому что (к счастью или несчастью) на них нет правильных ответов. Однако, всё же есть вопросы, которые встречаются чаще других, ответы на которые можно продумать заранее. Continue reading “5 распространенных вопросов на собеседовании и как правильно на них отвечать”

Как составить резюме: 5 вредных советов

Попасть на собеседование – это задача не из легких. Чтобы выделить свое резюме из тысячи других, потребуется приложить всю свою сообразительность и настойчивость. Эксперты дают 5 вредных советов о том, как не стоит “приукрашивать” свое резюме.
Continue reading “Как составить резюме: 5 вредных советов”

Словарь рекрутера: что они пишут на вашем резюме и в каких терминах обсуждают кандидатов

Замечали ли вы на собеседовании, пока вы усердно рассказываете о своем опыте и достижениях, рекрутер тоже что-то тщательно записывает? И выглядят его заметки не как сочинение, а как обычный набор слов. Заглянем в словарь менеджеров по подбору персонала и разберемся что есть что.

Continue reading “Словарь рекрутера: что они пишут на вашем резюме и в каких терминах обсуждают кандидатов”

Мэтт Ишлер: люди свободны в выборе карьеры

Мэтт Ишлер, карьерный консультант в Университете Пенн-Стейт, изучает карьерные возможности профессионально. Его опыт в данной сфере — более 13 лет. В нашей статье он разеснит, как построить карьеру в современных условиях и чем отличаются сейчас карьеристы. Continue reading “Мэтт Ишлер: люди свободны в выборе карьеры”

Почему стоит обновить резюме уже сегодня, даже если вы не ищете работу

Если ваше резюме находится в открытых источниках и вы не ищете работу, то его все равно нужно обновлять. Зачем? Затем, чтобы подниматься вверх по карьере без лишнего стресса путем “пассивного поиска”.

Важно помнить, что на рынке труда всегда больше вакансий entry level, нежели руководящих. И поэтому нужной вам должности может не оказаться, когда вы уже решили уволиться. Оптимальная стратегия в таком случае – это “пассивный поиск”,благодаря которому вы начинаете получать звонки от потенциальных работодателей или рекрутеров, находясь ещё на прежней должности.

Регулярное обновление резюме также даст вам возможность  вести хронологию вашего карьерного роста. Если вы не делали этого в течение пяти лет, то вряд ли вы сможете вспомнить все моменты и детали своих достижений и выполненных задач.

Несколько важных шагов при обновлении резюме: Continue reading “Почему стоит обновить резюме уже сегодня, даже если вы не ищете работу”

Отдайте скучную работу роботам

 

Искусственный интеллект (далее – “ИИ”) постепенно догоняет человека в выполнении простых задач. Эксперты предупреждают о том, что для профессий, которые можно автоматизировать, в скором времени больше не понадобятся люди. Рассмотрим поподробнее, как технологии меняют современный рынок труда.
Continue reading “Отдайте скучную работу роботам”

Зачем в резюме нужна цель и как она помогает найти подходящую работу

“Цель”- первая графа в резюме, о которой знают немногие. Нужна ли она? И зачем? Если кратко— то нужна.

Карьерные консультанты и рекрутеры уже давно твердят о важности указания цели своего резюме. Причем, это не столько упрощает работу рекрутера, сколько повышает шансы кандидата получить желаемую должность. Continue reading “Зачем в резюме нужна цель и как она помогает найти подходящую работу”

Что работодатели ищут во внешности соискателей

Требования к внешности, уместны ли они в описаниях вакансий? Нет. Однако опросы показали, что соискатели относятся с пониманием к работодателям с определенными стандартами внешности. Continue reading “Что работодатели ищут во внешности соискателей”